Titre du poste : Estimateur en électricité

Secteur : Construction – Électricité commerciale

Lieu : Région du Grand Montréal

Mode de travail : Hybride

Salaire : 70 000 $ à 120 000 $ selon l’expérience

Description du poste

Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de l’électricité commerciale dans la région du Grand Montréal, est à la recherche d’un estimateur en électricité afin de se joindre à son équipe.

La personne retenue aura pour mandat principal de réaliser les estimations de projets électriques commerciaux et de soutenir les équipes de projet dans l’analyse des coûts et la préparation des soumissions.

Responsabilités principales

• Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres

• Préparer les estimations de coûts pour des projets électriques commerciaux

• Utiliser des outils d’estimation

• Évaluer les quantités de matériaux, la main-d’œuvre et les coûts d’installation

• Collaborer avec les équipes de projets, les chargés de projets et les équipes d’approvisionnement

• Effectuer des visites de chantiers lorsque nécessaire afin de valider les estimations

• Participer à l’amélioration des méthodes et processus d’estimation

• Contribuer à la préparation des soumissions et au suivi des projets estimés

Profil recherché

• Expérience en électricité commerciale

• Minimum 2 à 5 ans d’expérience pertinente

• Expérience en estimation de projets électriques

• Connaissance du logiciel Acubid (fort atout)

• Expérience sur des projets commerciaux tels que :

  • bâtiments commerciaux

  • immeubles multi-logements

  • projets de condos

  Bonne capacité d’analyse et souci du détail

  Capacité à travailler en équipe et à respecter les échéanciers

  Exigences

  • Maîtrise du français obligatoire

  • Bilinguisme français / anglais (atout)

  • Résider dans la région du Grand Montréal ou à proximité

  • Capacité à se déplacer pour des visites de chantier (Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud)

  • Salaire concurrentiel selon l’expérience

  • Assurances collectives après 3 mois

  • Contribution de l’entreprise au programme de retraite (1 %)

  • Équipement de travail complet :

    • ordinateur portable

    • double écran au bureau

    • équipement pour le travail à domicile

    Environnement de travail stable et structuré