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Mécanicien d'atelier-Soir

Saint-Jérôme

52 000 $ – 60 000 $ / année

Saint-Jérôme | Poste permanent | 40 heures par semaine Salaire : de 25 $ à 40 $ l’heure, selon l’expérience

Horaire

  • Du lundi au vendredi;

  • De 8 h à 16 h 30;

  • Poste à temps plein de 40 heures par semaine;

  • Horaire stable de jour.

Principales responsabilités

  • Inspecter les équipements lors de leur retour de location;

  • Effectuer les essais de fonctionnement et les vérifications de sécurité;

  • Déterminer si les équipements peuvent être remis en service ou s’ils nécessitent une réparation;

  • Identifier les composantes défectueuses et procéder à leur démontage;

  • Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou usées;

  • Réaliser les entretiens préventifs selon les recommandations établies;

  • Tester les équipements après les réparations afin d’en confirmer le bon fonctionnement;

  • Consigner les interventions dans le système informatique;

  • Préparer les demandes de pièces nécessaires aux réparations;

  • Utiliser une tablette, un ordinateur et différents outils technologiques pour faciliter les diagnostics;

  • Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire.

Profil recherché

  • DEP en mécanique d’engins de chantier ou expérience jugée équivalente;

  • Expérience avec des équipements lourds, des plateformes élévatrices ou d’autres équipements spécialisés;

  • Bonnes aptitudes en diagnostic et en résolution de problèmes mécaniques;

  • Autonomie, fiabilité et professionnalisme;

  • Capacité à travailler efficacement en équipe;

  • Facilité à utiliser des outils informatiques pour documenter les travaux effectués;

  • Expérience dans le domaine de la location, de la construction ou dans un secteur connexe, considérée comme un atout.

Conditions et avantages

  • Salaire horaire pouvant varier de 25 $ à 40 $, selon l’expérience;

  • Assurance collective comprenant notamment les protections vie, invalidité, voyage, maladie et dentaire;

  • Trois semaines de vacances;

  • Cinq journées de maladie payées;

  • Programme d’aide aux employés et à leur famille;

  • RVER offert;

  • Vêtements de travail et équipements de protection individuelle fournis;

  • Remboursement des bottes de sécurité;

  • Stationnement gratuit sur place;

  • Activités d’entreprise organisées régulièrement;

  • Environnement de travail stable et possibilités de développement à long terme.

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Titre 3

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